在配音世界中，演员可以选择加入或不加入工会。非工会演员不属于工会。他们没有医疗保险或养老金计划之类的东西。但是，他们可以从事较小的项目或资金较少的项目。

非工会演员可以代表自己并保留所有收入。他们可以谈论薪资和合同，这可能意味着他们会得到更多的报酬。这让他们可以控制自己的职业并找到不同的工作。

尽管有些人认为工会工作更专业，但非工会演员也可能非常熟练。许多人曾与大品牌和机构合作。他们展示了自己的才华，并在行业中树立了良好的声誉。

加入配音工作工会意味着每年都要缴纳费用。这可能会花费很多钱。非工会成员得不到医疗保健、养老金计划或工作纠纷方面的帮助。

工会和非工会的配音演员都必须竞争工作。人才的需求不断增加。非工会演员必须努力工作才能被所在领域的其他人注意到。

非工会工作让演员可以谈判合同并承担许多项目。这可以为他们带来更多赚钱和职业发展的方式。但是，工会工作可以让人们接触到行业内的活动和人员。这可以提高配音演员的声誉。

在洛杉矶、纽约和芝加哥等大城市，大多数配音人才都在 SAG-AFTRA 中。但是，有些人选择不加入工会。有些人住在不需要工会的地方，或者他们才刚刚开始。

SAG-AFTRA 演员通常拥有更多经验和更长的工作清单。非工会费率通常基于“工会规模”，即最低工资。工会演员因为他们的作品被大量使用而获得额外的收入。非工会演员可能会为同样的事情要求更高的报酬。

加入工会或不加入工会的决定取决于每个演员。两种方式都有优点和缺点。演员应该考虑什么对他们最有利以及他们的职业目标。

工会配音工作的优点和缺点

工会配音工作有好的一面也有坏的一面。让我们看看它们：

更高的薪资和福利

工会配音工作工资更高。由于标准费率和团体谈话，演员们获得了更好的报酬。他们还获得健康保险、保护自己的工作并获得法律帮助。

获得高质量的角色

工会演员参与迪士尼和苹果等知名企业的顶级项目。这些工作提供了良好的工作条件和有益的经验。

剩余付款

工会演员因其作品再次放映或以新方式使用而获得额外报酬。随着时间的推移，这给了他们稳定的收入。

社交机会

工会成员在活动和研讨会上与人们见面。这有助于他们找到新工作、与他人合作并发展自己的职业生涯。

工作机会的限制

工会工作有限制。演员不能接受非工会的工作，这意味着可供选择的项目更少。这可能会导致很难找到稳定的工作。

会员费用和规则

加入工会意味着遵守他们的规则。加入需要花钱，需要缴纳费用和年费。规则还限制了您可以在非工会项目上进行谈判和工作的程度，从而降低了灵活性。

工会配音工作有很多优点，比如更高的工资和福利。但是，它们也有缺点，例如就业机会减少和成本降低。在选择工会配音工作之前请考虑这些事情。

非工会配音工作的优点和缺点

非工会配音工作让演员可以按照自己的方式工作。他们可以为工会和非工会项目设定工资和工作。这意味着他们可以赚更多的钱并发展自己的事业。

但是，也有缺点。非工会工作的工资通常低于工会工作。工会成员可以通过健康和养老金计划等方式获得额外的收入。非工会参与者无法获得这些好处。

非工会配音市场竞争非常激烈。许多有才华的人都想要同样的工作。非工会演员必须始终表现出他们有能力获得工作。一些人认为非工会演员不够专业或经验不足，这可能导致很难获得大项目。

在工会和非工会人才之间进行选择取决于成本和质量。联盟人才成本更高，但往往拥有更多经验。非工会人才可以保留所有收入，这对于小预算来说是有好处的。 CMD拥有众多满足不同需求的非工会配音员，帮助客户为他们的项目找到合适的配音员。

常问问题

配音行业中的Nonunion是什么？

非工会配音演员不加入工会。他们得不到通常的工会福利。

工会配音工作的优点和缺点是什么？

工会配音工作工资更高，并提供健康保险和养老金计划。他们还帮助建立人际网络和学习新技能。但是，它们可能会限制您的工作选择，并且加入和跟上的成本很高。

非工会配音工作的优点和缺点是什么？

非工会配音工作让您可以按照自己的方式工作。您可以设置不同类型项目的薪酬和工作。但是，他们通常支付较少且不提供福利。还有很多竞争。